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紙上談兵,沒有實踐的培訓,就是誤人子弟!

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由于市場的需求,培訓機構數不勝數,良莠不齊。作為接受培訓的學員來說,幾乎為同一目的——就業,如果培訓機構依然象普通學校一樣,只能提供理論說教,結業后發一張含金量幾乎為零的證書,勿庸諱言,實屬誤人子弟!

    在咨詢的時候,雖然不少培訓機構也滿口承諾提供實踐機會,實際上是雷聲大,雨點小,不能從實質上得以保證,只是在表面上做文章,結果是,雖然經過“專業”培訓了,依然只能在崗位的門口徘徊,就業,也就成了一種奢望了。

    誠然,作為培訓機構,要創造有實際意義的實踐機會,勢必會增加不少成本,這也是有其名無其實的根本所在。但是,作為擁有網站設計(江西環亞網絡開發有限公司)、(上饒一點通網絡技術工作室)、廣告設計(上饒潤景廣告有限公司)室內設計(上饒百慧裝飾設計工程有限公司)實踐基地的培訓,因為自身就有實際業務可以操作,所以,提供學員實踐機會就有一種先天優勢,上饒環亞電腦學校一年制大專班培訓就是典型,開辦法8年來,一直與設計業務并行,學員在培訓后期可以真正融入工作流程來,將其所培訓的理論真正的與實踐緊緊相扣,很容易檢驗出問題與不足,再經過針對性的輔導與強化,直到真正掌握所學的技能,經過這種培訓后,可以以“挑槽”的方式去應聘,成功率高,見效快。所以建議想通過培訓直接就業的學員朋友,一定要考慮實踐機會這一關鍵問題,你已經受夠了理論說教,再花些錢讓人再說教一通,結果還是不能就業,圖的是什么呢?

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